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介绍:  我第一个进去,两个hr都是中国人,不过整个面试都是英文的。...

陶娟

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介绍:(这些问题都用中文回答)7.最后就是QA环节,大家随便提问。利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版,利来ag旗舰厅手机版

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yi9 | 2019-01-22 | 阅读(107) | 评论(978)
总体感觉不是什么压力面试,问的问题都很好回答。【阅读全文】
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juy | 2019-01-22 | 阅读(871) | 评论(414)
由于新天地还没搞过几次校招,在网上没有看到任何关于瑞安旗下新天地招聘的消息,我就做个小贡献啦,顺便攒个人品!求满意offer一个!首先简介下新天地,这个公司是瑞安旗下的全资子公司,于2013年成立,加上14年的秋招,也只校招过两次。【阅读全文】
sis | 2019-01-22 | 阅读(110) | 评论(922)
对于新入职的学生来说这是一个全新的起点,在这个高学历高素质的优秀团队里我感触颇深:专业知识、制度流程、团队协作、思维模式、责任以及行业竞争……每一个关键词背后都有很多含义和拓展,深感自己的不足,也以此为动力努力学习希望早日融入团队。【阅读全文】
dju | 2019-01-22 | 阅读(643) | 评论(183)
今天刚结束终面,趁热写写整个面试过程和体验,给之后的同学做参考。【阅读全文】
8xw | 2019-01-22 | 阅读(460) | 评论(559)
我说完之后HR又说看到我之前本科在澳门读的研究生在英国读的就问了我问什么选择这个路线,我就大概解释了一下。【阅读全文】
e9c | 2019-01-21 | 阅读(772) | 评论(934)
9ns | 2019-01-21 | 阅读(474) | 评论(900)
不好意思抢答了一下然后之后大家有进行补充一开始我们都觉得商业管理这个职位涵盖很广但是最后聊下来,发现其实也是可以很细分的。【阅读全文】
u9y | 2019-01-21 | 阅读(991) | 评论(374)
是很重要的,但是methodology也同样重要。【阅读全文】
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di8 | 2019-01-21 | 阅读(186) | 评论(419)
自我介绍之后,高管会提三个问题,都是譬如你为何选择蓝光、为何选择房地产这样的问题,然后每个人依次作答。【阅读全文】
dei | 2019-01-20 | 阅读(80) | 评论(688)
为开阔视野及提高创意能力,公司先后送我去7个国家考察学习,对我即是认可也是一种鼓励。【阅读全文】
jez | 2019-01-20 | 阅读(308) | 评论(688)
【转帖】一面无领导小组讨论题目是:在一个大型商场附近有一块面积相似的地皮,作为商场决策层,你会做怎样的规划,地皮只能供一个或两个部门开发1商场扩建2把地皮卖掉,去别的城市去开发3建立草坪或喷泉,提高社会影响力4建职工宿舍5开发和发展娱乐设施6建设地下停车场先给5分钟阅读并写下自己的看法1分钟表述自己的观点25分钟小组讨论,然后推举一个人进行3分钟总结二面就是一对多,几个HR面你一个问一些生活方面的问题,比如你和父母产生分歧怎样处理阿,领导给你一项难办的任务怎么解决啊等【阅读全文】
min | 2019-01-20 | 阅读(529) | 评论(408)
同时,刚开始的时候,针对每一问要花多少时间讨论,还要留多少时间写白板的这些问题,我觉得耗费了比较长的时间,影响了后续的讨论耗时。【阅读全文】
7wg | 2019-01-20 | 阅读(218) | 评论(523)
完善的岗位轮调制度岗位轮调是最好的培训方式之一,公司强调且落实岗位之前的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力行之有年的师徒制度师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。【阅读全文】
c7b | 2019-01-19 | 阅读(542) | 评论(329)
同时,刚开始的时候,针对每一问要花多少时间讨论,还要留多少时间写白板的这些问题,我觉得耗费了比较长的时间,影响了后续的讨论耗时。【阅读全文】
pq7 | 2019-01-19 | 阅读(307) | 评论(731)
第一个是和一个资深分析师,问了很多财务和估值模型的问题,相当细节...而且结合以前的实习经验问(我以前是IBD实习背景...所以做过估值,还好),面完之后让到办公室外面等了1小时左右就通知面第二个,是和新加坡一个女分析师视频,一上来就又让推荐股票。【阅读全文】
共5页

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